제2022-4회 중이온가속기연구소 별정직 직원(출산·육아휴직 대체인력) 채용 공고 게시판 상세보기
공고명 제2022-4회 중이온가속기연구소 별정직 직원(출산·육아휴직 대체인력) 채용 공고
업무형태 입찰마감일
담당처 전체관리자 등록일 2022-07-13 조회 32
첨부  

제2022-4회 중이온가속기연구소 별정직 직원(출산·육아휴직 대체인력) 채용 공고

기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

□ 채용분야 및 인원 ※ 채용분야별 중복지원 불가

채용분야 및 인원
채용분야 직종 모집형태 자격사항 근무지 계약기간 인원
- 전산 정보 시스템 관리 위촉 기술직 별정직
(기간제직원)
· (필수) 없음
· (우대)
- 관련 업무 경력 보유자
대전 신동 `22.9.1.~`23.6.30 1명
- 사업관리 위촉 기술직 별정직
(기간제직원)
· (필수) 없음
· (우대)
- 관련 업무 경력 보유자
대전 신동 `22.9.1.~`23.2.17 1명
- 비서·행정지원 보조직 별정직
(기간제직원)
· (필수) 없음
· (우대)
- 관련 업무 경력 보유자
대전 신동 `22.9.1.~`23.8.31 1명
  • [주의사항]
  • • 임용예정일은 내부 사정에 따라 변경 가능
  • • 육아휴직 기간에 따라 계약종료 이전에 별도 평가를 거쳐 계약기간 연장 가능
    (단, 무기직, 정규직 등 전환 불가)
  • • 면접전형은 중이온가속기연구소(대전 신동)에서 진행하며, 소정의 면접비 지급
    ※ 주소 : 대전 유성구 국제과학로1
    ※ 지원 전 반드시 근무지 위치 확인 요망(위치 특성 상 출퇴근시 대중교통 이용이 어려움)
  • • 채용분야 직무기술서 첨부 참조

□ 응시자격

  • [공통사항]
  • • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • •「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
  • • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자

  • [우대사항]
  • ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (전형별 가점 부여)
    • - 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
    • - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5점~10점 가점
    • ※ 단, 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)

□ 전형절차

전형절차
구분 평가내용 합격기준 추진일정 비고
1단계
(서류전형)
- 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식등, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 등 80점 이상 고득점자 순 채용인원 5배수 이내 ~8월 2주 · 연구원 채용 홈페이지
(http://ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
2단계
(면접전형)
- 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력
※ 기술직의 경우 PT발표 진행
80점 이상 고득점자 순 채용 예정인원 ~8월 4주 · 연구원 채용 홈페이지
(http://ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
  • ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
  • ※ 각 전형별 결과 개별 통보

□ 제출서류

제출서류
구분 제출서류 비고
서류 전형 · [필수] 응시원서 및 자기소개서 입사지원 시 온라인 제출
· [해당자] 장애인, 취업지원대상자 증명서
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리
면접 전형 · 합격자에 한하여 별도 안내

□ 채용조건

채용조건
구분 내용
근무지 • 근무지 : 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소
※ 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://risp.ibs.re.kr
※ 근무지 위치, 교통편 등 사전 확인 필수
처우 • 연구원 내부기준에 의하여 산정
근무시간 • 입사일로부터 3개월까지 : 09:00 ~ 18:00
• 입사 3개월 이후 : 선택적 근로시간제 적용
※ 선택적 근로시간제는 일일 근로시간을 자율적으로 결정하는 근로시간제도로 의무시간대는 필수적으로 근무하되, 선택시간대를 자유롭게 설정하여 월별 총 근로시간을 근로함
[월~목] 의무근로시간대 (10~16시), 선택근로시간대 (07~10시, 16~22시)
[금] 의무근로시간대 (10~15시), 선택근로시간대 (07~10시, 15~22시)
임용예정일 • ‘22. 9. 1.자 임용
※ 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음

□ 지원서 접수방법 및 기간

  • 〇 공고기간 및 지원서 접수기간 : 2022. 7. 14.(목) ~ 7. 29.(금) 18시까지
  • 〇 접수방법 : 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성·제출

□ 참고사항

  • 〇 코로나 19 관련 진행 유의사항
    - 확진환자, 의사환자*, 조사대상 유증상자** 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자 또는 유증상으로 인하여 선별검사를 시행 후 결과를 기다리고 있는 자는 면접전형 응시가 제한 될 수 있음
    * 의사환자 : 확진자와 접촉한 후 14일 이내에 코로나19 임상증상이 나타난 자
    ** ① 의사의 소견에 따라 코로나19 임상증상으로 코로나19가 의심되는 자
         ② 해외 방문력이 있으며 귀국 후 14일 이내에 코로나 19 임상증상이 나타난 자
         ③ 코로나19 국내 집단발생과 역학적 연관성이 있어 진단검사가 필요하다고 인정되는 자
    - 전형 당일 최근 2주 이내의 해외 여행력, 확진자와 접촉이력, 최근 3일 이내 발열(37.5도 이상) 조사와 체온측정 및 코로나19 의심증상* 등을 확인하여 이에 하나라도 해당되는 경우, 면접전형 응시가 제한되고, 보건소의 지침에 따라 조치될 수 있음
    * 발열(37.5도 이상), 기침, 호흡곤란, 오한, 근육통, 두통, 인후통, 후각·미각소실 등이 있으며 그 외로 소화기증상(오심, 구토, 설사 등)이 나타남

□ 기타

  • 〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
  • 〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
    * 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
  • 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
  • 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
  • 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  • 〇 최초 합격자가 임용을 포기하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격 통보는 공고에 기재된 임용예정일로부터 1개월까지로 한정함
  • 〇 채용 시 직급 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음
  • 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
  • 〇 문의처 : 중이온가속기연구소 인사총무팀 채용담당자
    <TEL> 042-878-8702, <E-mail> risprecruit@ibs.re.kr