제2022-4회 기초과학연구원 첨단 반응동역학 연구단 박사후연구원 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
기초과학연구원 첨단 반응동역학 연구단은 시간분해 엑스선 산란 및 회절, 초고속 전자 회절, 시간분해 흡수 분광학 등 다양한 시간분해 기법들을 이용하여 화학반응 및 생물학적 반응의 매커니즘, 초고속 구조동역학을 규명하고자 합니다. 연구단의 연구목표를 달성하기 위한 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원 * 분야별 중복지원 불가
채용분야 및 인원
| 구분 |
직종/직급 |
분야 및 직무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
인원
(명) |
| ① |
연구직/박사후연구원 |
계산화학 혹은 화학반응의 전산모사 |
•(자격) 화학/물리 분야 박사학위 소지자
- 학위 취득 5년 이내 대상
- 임용일 기준 3개월 이내 취득 예정 포함
• (우대) 관련 분야 연구 경험자 |
KAIST
(대전) |
2 |
| ② |
연구직/박사후연구원 |
구조 생물학 분석 |
• (자격) 생명 분야 박사학위 소지자
- 학위 취득 5년 이내 대상
- 임용일 기준 3개월 이내 취득 예정 포함
• (우대) 관련 분야 연구 경험자 |
KAIST
(대전) |
2 |
| ③ |
연구직
/박사후연구원 |
AFM 전문가 |
• (자격) 화학/물리 분야 박사학위 소지자
- 학위 취득 5년 이내 대상
- 임용일 기준 3개월 이내 취득 예정 포함
• (우대) 관련 분야 연구 경험자 |
KAIST
(대전) |
2 |
| 계 |
6 |
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자(전문연구요원 지원자 지원 가능)
- ▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
- ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차
| 구분 |
일정(예정) |
내용 |
지원서
접수 |
2022.07.29.(금)~08.15(월) |
▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출(shan706@ibs.re.kr)
▪ (응시서류) CV, 연구실적 목록 및 개인정보제공·이용 동의서 |
서류
전형 |
2022.08.23.(화)~08.24(수) |
▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등
▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 |
면접
전형 |
2022.09.01.(목)~09.02(금) |
▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등
▪ (합격기준)
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원) |
| 임용 |
2022.10.01.(토) |
▪ 임용일 협의 가능
※ 단, ‘22.10.31.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음. |
- ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
전형별 제출서류
| 구분 |
제출서류 |
비고 |
| 서류 전형 |
▪ 응시원서 및 자기소개서, CV, 연구실적목록
※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음. |
입사지원시
이메일 제출 |
▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 |
| 면접 전형 |
▪ 최종합력(예정) 증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
면접 합격자에
한하여 제출 |
| ▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 |
| ▪ 자격증 사본(해당자) |
| ▪ 경력증명서(해당자) |
| ▪ 채용 신체검사서 |
▪ 연구논문 및 연구실적 증빙(해당자)
※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
| ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자) |
| ▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |
| ▪ 가족관계증명서 |
| ▪ 기타 임용에 필요한 서류(필요 시 별도 안내) |
□ 채용조건
채용조건
| 구분 |
내용 |
| 근무지 |
▪ 첨단 반응동역학 연구단(KAIST/대전) |
| 계약사항 |
▪ (박사후연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용
※ 재계약 시 연구실적평가를 실시하며, 평가점수 80점 이상 재계약
▪ (공통사항)연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용 |
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용) |
| 임용일 |
▪ 2022.10.01.(토)
※ 임용일 협의 가능하나, ‘22.10.31.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음. |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법: 응시자 CV, 연구실적 목록 및 개인정보 동의서를 E-mail 제출
- E-mail 주소: shan706@ibs.re.kr
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2022.07.29(금)~2022.08.15(월), 18시까지
□ 기 타
- 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
- 〇 채용문의 : 첨단 반응동역학 연구단 채용담당자(E-mail: shan706@ibs.re.kr)
|
인재초빙
