제2023-1회 중이온가속기연구소 별정직 직원 (육아휴직 대체인력, 장애인 제한경쟁) 채용 안내
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축 및 운영을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
채용분야 |
직 군 |
직 종 |
우대사항 |
근무지 |
계약기간 |
인원 |
▪ 일반행정 |
별정직(기간제직원) |
위촉 행정직 |
▪ 우대사항
- 문서작성 가능자
- 대학·출연(연) 행정 업무 경험자 |
대전 신동 |
`23.5.1.∼`24.4.30. |
1명 |
※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무세부사항 직무기술서 참고
- [주의사항]
- • 임용예정일은 내부 사정에 따라 변경 가능
- • 육아휴직 기간에 따라 계약종료 이전에 별도 평가를 거쳐 계약기간 연장 가능
(단, 무기직, 정규직 등 전환 불가)
- • 면접전형은 중이온가속기연구소(대전 신동)에서 진행하며, 소정의 면접비 지급
※ 주소 : 대전 유성구 국제과학로1
※ 지원 전 반드시 근무지 위치 확인 요망(위치 특성 상 출퇴근시 대중교통 이용이 어려움)
- • 채용분야 직무기술서 첨부 참조
□ 응시 자격 공통사항
- [공통사항]
- •「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조(장애인의 기준)에 해당하는 장애인
- • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- •「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자
- [우대사항]
- • 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름
- •「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차
구분 |
평가내용 |
합격기준 |
추진일정 |
비고 |
서류전형 |
• 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 등 |
80점 이상 고득점자 순 채용인원 5배수 이내 |
~4.28.(금) |
각 전형별
결과
이메일 통보 |
면접전형 |
• 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 |
80점 이상 고득점자 순 채용 예정인원
※예비합격자 선정(채용인원 2배수 이내) |
~ 5.9.(화) |
각 전형별
결과
이메일 통보 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 제출서류
전형별 제출서류
구 분 |
제출서류 |
서류전형 |
· (필수) 응시원서 및 개인정보제공동의서
· (필수) 장애인 증명 관련 증빙서류
※ 채용공고에 따른 자격기준 및 우대사항 적용을 위하여 증명서류는 인사담당부서에서만 확인하며, 심사위원에게는 제공하지 않음 |
면접전형 |
· 합격자에 한하여 별도 안내 |
□ 지원서 접수방법 및 접수기간
- ○ 공고기간 및 지원서 접수기간 : 2023. 3. 31.(금) ~ 4. 17.(월) 18시까지
- ○ 접수방법 : 이메일 접수 (ybin@kead.or.kr로 필수 서류 작성 후 제출)
□ 채용조건
채용조건
구 분 |
내 용 |
근무지 및 근무분야 |
• 근무지 : 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소
※ 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능
※ 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://risp.ibs.re.kr
• 입사 시 지원 분야 중심으로 근무를 하되, 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음 |
계약기간 |
• 최초 계약은 임용일로부터 1년으로 함
• 육아휴직 기간에 따라 계약종료 이전에 별도 평가를 거쳐 계약기간 연장 가능 (단, 무기직, 정규직 등 전환 불가) |
처우 |
• 연구원 내부기준에 의하여 산정 |
근무시간 |
• 입사일로부터 3개월까지 : 09:00 ~ 18:00 • 입사 3개월 이후 : 선택적 근로시간제 적용
※ 선택적 근로시간제는 일일 근로시간을 자율적으로 결정하는 근로시간제도로 의무시간대는 필수적으로 근무하되, 선택시간대를 자유롭게 설정하여 월별 총 근로시간을 근로함
월~목] 의무근로시간대 (10~16시), 선택근로시간대 (07~10시, 16~22시)
[금] 의무근로시간대 (10~15시), 선택근로시간대 (07~10시, 15~22시) |
임용예정일 |
• ‘23. 5. 1. 자 임용 ※ 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음 |
□ 기타사항
- 〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
- 〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
* 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 〇 최초 합격자가 임용을 포기하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격 통보는 공고에 기재된 임용예정일로부터 1개월까지로 한정함
- 〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- 〇 문의처 : 중이온가속기연구소 인사총무팀 채용담당자
‹TEL› 042-878-8716, ‹E-mail›: risprecruit@ibs.re.kr
|