2015년 IBS 차세대 기초연구리더 (IBS Young Scientist, IBS Senior Scientist) 선정공고
1. 목적
- - 기초과학분야의 차세대 연구 리더 육성 및 IBS의 연구원으로 채용 연계
- - IBS의 연구 몰입환경 하에서 우수 연구원들과 공동연구 수행 기회 부여
- - IBS YS는 우수한 신진연구자 지원을 목표로 함
- - IBS SS는 우수한 중견·석학급 연구자 지원을 목표로 함
2. 모집분야
3. 자격 요건
- - 연구단과 연계하여 시너지 효과를 유발하거나, 새로운 연구분야 창출이 가능한 연구를 수행할 수 있는 연구자
- - 기초과학 분야에서 중요성 및 파급효과가 큰 도전적·혁신적 연구를 수행할 수 있는 역량 있는 연구자
- - IBS YS는 박사학위 취득 후 5년을 초과하지 않은 연구자
- - IBS SS는 박사학위 취득 후 5년을 초과한 연구자
- - 현재 재직자는 연구수행 기간 동안 휴직을 원칙으로 함
- - 단, IBS 연구단에 재직 중인 연구위원 또는 연구원은 지원 불가
4. 거버넌스
- - IBS 연구단에 소속되며, 소규모 연구그룹 구성 및 운영의 독립성을 보장
- - 연구그룹은 소속 연구단 내 위치하며, 공간이 부족할 경우 타 공간 위치 가능
5. 지원기간 및 지원규모
- - YS는 5년(3+2년) 이내, SS는 3년(2+1년) 이내의 기간 동안 지원
※ 3년차(YS)와 2년차(SS)에 인터뷰방식의 중간평가를 통해 추가 지원 여부 결정
- - YS는 연간 3억원 내외, SS는 연간 5억원 내외의 연구비 지원(인건비 포함)
6. 연구그룹 구성
- - 지원 예산 내에서 자유롭게 인력을 채용하여 소규모 연구그룹 구성
- - 연구직 연구위원 및 연구원, 대학원생으로 구성하며, 필요에 따라 행정직 및 기술직 구성 가능
※ 연구직은 비영년직트랙으로 고용, 행정·기술직은 기간제 직원으로 구성 가능
7. 신분 및 직급
- - IBS와 계약에 의해 임용되며, 직종은 ‘연구직’으로, 직급·직명은 ‘연구위원(Research Fellow)’으로 하고, 비영년직트랙으로 고용
※ 선정된 자는 IBS 연구에 전임하는 것을 원칙으로 함
8. 선정절차
- - 공개채용 방식으로 평가위원회의 평가를 거쳐 선정
![](http://www.ibs.re.kr/dext5data/2015/06/20150626_135247688_70861.gif)
1. 공개모집 - 공개모집 및 접수
2. 서류검토 - 제출 서류 및 연구실적 검토
3. 서면평가 - 후보자 서면평가
4. 발표평가 - 연구계획 발표 및 심층 면접
5. 최종심의 - 종합심사 후 후보자 최종 선정
6. 협상,임명 - 최종 후보자와 협상 및 임명
9. 성과평가
- - 프로그램 종료 전 평가위원회가 서면 및 현장 실사 등을 통해 실시
- - 우수 연구자는 IBS의 연구원으로 채용 연계
10. 추진 일정
- - 접수마감: ~’15.8.14
- - 평가 및 선정: ’15.8.15~10.30
- - 협상 및 임명: ’15.11.1~
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, IBS와 협의하여 *연구착수일 조정 가능
11. 접수 및 문의
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