2024년도 한국바이러스기초연구소 수탁과제 별정직(과제 계약직) 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
한국바이러스기초연구소는 점증하는 바이러스 및 감염병의 위협에 대응하고자 IBS 산하 조직으로 설립(2021.7.1.자)된 연구소로서, 바이러스 기초원천역량을 확보하여 대한민국의 감염병 안보에 공헌하는 것을
목표로 하고 있습니다.
한국바이러스기초연구소에서 함께 바이러스 기초연구와 국가 감염병 안보를 이끌어 나가실 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
| 소속 |
>채용분야 |
수행직무 |
지원자격 |
계약기간 |
인원 |
바이러스
연구자원센터 |
과제1 |
위촉
연구직 |
ABL-3운영 및 실험 관련 업무 |
∘자격
- 학력 : 임용예정일(‘24.09.16) 기준 석사학위 소지자
- 전공 : 미생물학(바이러스학) 또는 분자생물학 및 관련분야
∘우대사항
- ABL-3 시설 내
동물실험 및 BL-3 업무 유경험자 |
‘24.09.16~
’25.09.15
(1년) |
2명 |
위촉
기술직 |
ABL-3운영 지원 업무 |
∘자격무관
∘우대사항
- 관련 전공(미생물학/생물학) 학위 보유자
- 생물안전 관리 및 BL-3 업무 유경험자 |
‘24.09.16~
’25.09.15
(1년) |
2명 |
| 운영지원팀 |
과제2 |
위촉
행정직 |
일반행정 및 연구행정 |
∘자격무관
∘우대사항
- 관련 업무 경력자 |
‘24.09.16~
’25.09.15
(1년) |
1명 |
| 합 계 |
5명 |
- * 과제1 : 바이러스 연구자원센터 고도화 사업
- * 과제2 : 코로나 중증감염 및 롱코비드의 병태생리기전 규명 및 대응기술 개발 사업
- * 위촉연구직 : 별정직 직원 운영규칙 제12조 제2항 제4호에 의거, 총 5년 이내로 고용계약 및 이전 경력·자격·대학원 과정(학위) 경력 인정
- * 위촉기술직 및 위촉행정직 : 별정직 직원 운영규칙 제12조 제1항에 의거, 총 2년 이내로 고용계약 및 이전 경력·자격·대학원 과정(학위) 경력 불인정
- * 직무기술서 첨부 참조(연구소 사정에 따라 계약기간 중 수행직무 및 근무지 변경 가능)
- * 채용분야 중복지원 불가
- * 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음
□ 응시자격 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- ▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- ▪ 임용일 기준, 직전 1년간 기초과학연구원의 위촉직 또는 보조직으로 임용된 사실이 없는 자
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용함 (단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- ▪「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차 및 제출서류
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내 용 |
합격기준 |
제출서류 |
1단계
(서류전형) |
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등 |
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 |
(필수) 응시원서, 개인정보제공 동의서 및 응시확인서
* 위촉연구직은 상기 필수 서류 및 CV 추가제출
(대상자) 장애인 관련 증빙서류(장애인증명서), 국가보훈대상자 관련 증빙서류 |
2단계
(면접전형) |
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등 |
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
합격자에 한하여 별도 안내 |
- ※ 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 2024.12.16.까지로 한정함
- ※ 예비합격자의 효력 기간 중 ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ② 임용된 직원의 중도 퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비 합격 순위에 따라 임용할 수 있음
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법 : 접수방법: 이메일 접수 ※ 개인정보동의서 필수 제출
과제1(위촉연구직/위촉기술직) 지원자 제출처 : kvri@ibs.re.kr
- 과제2(위촉행정직) 지원자 제출처 : eunice@ibs.re.kr
- 〇 공고기간 및 응시원서 접수 : 2024.08.09(금) ~ 2024.08.25.(일), 18시까지
- ※ 이메일 보내는 방법
- * (제목) [기초과학연구원 별정직 직원 채용 지원] ○○○(○○) ← 지원자 성명(채용분야)
- * (본문) 기초과학연구원 별정직 직원 채용(채용분야 ○○) 에 지원합니다.
- * (첨부파일명) 별정직 직원 지원서(○○○(○○)) ← 지원자 성명(채용분야)
□ 채용조건
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내 용 |
| 근무지 |
▪ 한국바이러스기초연구소(대전 본원 또는 KAIST) |
| 계약사항 |
▪ (위촉연구원) 근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용할 수 있음
▪ (위촉기술원) 근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 2년의 기간 동안 임용할 수 있음
▪ (위촉행정원) 근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 2년의 기간 동안 임용할 수 있음
▪ (공통사항) 근무성적 평가 결과 70점 이상일 경우 재계약이 가능하며 근무성적 평가 및 재계약은 관련 규정에 따름. 또한 계약기간 종료 후, 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음 |
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름
(위촉연구직은 Pay-band 적용, 위촉기술직 및 위촉행정직은 기본 연봉표 적용) |
| 임용일 |
▪ 2024.09.16.(월)
※ 임용일 협의 가능(단, 2024.12.16.까지 입사가 불가할 경우, 임용 취소할 수 있음) |
□ 기타사항
- 〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
- 〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등) 할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- 〇 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재
- 〇 최종합격자 중 입사 포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- 〇 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
- 〇 문의처 : 기초과학연구원 한국바이러스기초연구소 채용담당자
- 과제1(위촉연구직/위촉기술직) 담당자 : 042-878-8301, kvri@ibs.re.kr
- 과제2(위촉행정직) 담당자 : 042-878-8170, eunice@ibs.re.kr
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인재초빙
