제2022-4회 기초과학연구원 희귀 핵 연구단 연구직 채용 공고
기초과학연구원(IBS)은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술을 확보하는 것을 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
희귀 핵 연구단(Center for Exotic Nuclear Studies)은 희귀동위원소 가속기를 사용한 핵천체물리, 핵구조, 핵반응 실험과 국내에서 구축 중인 RAON 가속기에 특화된 연구를 수행하고 있습니다. 이에 발맞추어 희귀 핵 구조 및 반응 연구, 폭발적인 천체의 핵반응 측정, 새로운 희귀 동위원소 발견 연구, 희귀 핵물리 실험을 위한 첨단 검출기 개발을 진행 중입니다.
따라서, 희귀 핵 연구단에서는 희귀 핵물리 실험 및 이론, 데이터 분석과 검출기 개발 등을 주도할 창의적이고 역동적인 인재를 모집합니다.
□ 채용분야 및 인원 * 분야별 중복지원 불가
채용분야 및 인원
| 구분 |
직종/직급 |
분야 및 직무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
인원
(명) |
| ① |
연구직 / 연구위원 |
핵물리 실험/이론, 핵천체물리 실험/이론 등 |
• (자격)
- 학력 : 관련 분야 박사학위 소지자
- 전공 : 핵물리 실험/이론, 핵천체물리 실험/이론 등 관련 분야
• (우대)
- 연구경력 5년 이상
- 희귀동위원소 빔을 사용한 실험 유경험자
- 희귀 핵 이론 연구 유경험자
- 제1저자 혹은 교신저자로 우수 국제 컨퍼런스 및 국제저널 논문 게재자
- 핵물리 실험 제안 및 분석 유경험자
- 검출기 개발, 시뮬레이션, 데이터 분석 유경험자 |
본원
(대전) |
2 |
| ① |
연구직 / 선임연구원 |
• (자격)
- 학력 : 관련 분야 박사학위 소지자
- 전공 : 핵물리 실험/이론, 핵천체물리 실험/이론 등 관련 분야
• (우대)
- 희귀 핵 관련 논문 게재자
- 희귀동위원소 빔을 사용한 실험 유경험자
- 희귀 핵 이론 연구 유경험자
- 핵물리 실험 제안 참여 및 분석 유경험자 |
3 |
| 계 |
5 |
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- • 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- [우대사항]
- • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
- ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- •「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차 및 내용
| 구분 |
일정(예정) |
내용 |
지원서
접수 |
2022.10.21.~11.07 |
• (접수방법) 응시서류 E-mail 제출(cens_recruit@ibs.re.kr)
• (응시서류)CV, 연구실적 목록, 연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*, 개인정보제공 동의서 및 응시확인서(양식 첨부)
* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음 |
서류
전형 |
2022.11.10.~11.11 |
• (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 전반적인 연구활동, 연구계획의 우수성 등
• (합격기준) 득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
면접
전형 |
2022.11.16.~11.17 |
• (평가사항) 채용분야에 대한 전문성, 태도 및 의사소통 능력, 발표력 및 연구우수성, 발전가능성 및 잠재력 등
• (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원) |
| 임용 |
① 연구위원 : 2023.01.01.
② 선임연구원 : 2023.02.01. |
• 임용일 협의 가능 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
제출서류 |
비고 |
| 서류 전형 |
▪ CV, 연구실적목록, 연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*,
개인정보수집이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부)
* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음. |
입사지원시
이메일 제출 |
▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 |
| 면접 전형 |
▪ 최종합력(예정) 증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
면접 합격자에
한하여 제출 |
| ▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 |
| ▪ 자격증 사본(해당자) |
| ▪ 경력증명서(해당자) |
| ▪ 채용 신체검사서 |
▪ 연구논문 및 연구실적 증빙(해당자)
※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
| ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자) |
| ▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |
| ▪ 가족관계증명서 |
| ▪ 기타 임용에 필요한 서류(필요 시 별도 안내) |
□ 채용조건
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내용 |
| 근무지 |
▪ 희귀 핵 연구단(본원/대전) |
| 계약사항 |
▪ (연구위원) 초임계약(2년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하는 경우 연구단 종료 시까지 재계약(2년 단위) 가능
▪ (선임연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용
▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용 |
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용) |
| 임용일 |
① 연구위원 : 2023.01.01.
② 선임연구원 : 2023.02.01.
※ 임용일 협의 가능 |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법: CV, 연구실적 목록, 연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*, 개인정보제공 동의서 및 응시확인서(양식 첨부)를 E-mail 제출
* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
- E-mail 주소: cens_recruit@ibs.re.kr
- ※ 이메일 제목 : [구분번호 – 2022-4회 (직명) 지원]YYY←지원자 성명
- 예시) [① - 2022-4회 연구위원 지원]홍길동
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2022.10.21. ~ 2022.11.07, 15시까지
□ 기 타
- 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
- 〇 채용문의 : 희귀 핵 연구단 채용담당자(Tel: 042-878-9404, E-mail: cens_recruit@ibs.re.kr)
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인재초빙
