인재초빙
| 공고명 | 2025-2회 의생명 및 화학 연구클러스터(분자활성 촉매반응 연구단) 박사후연구원 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 담당자 | 채용담당자 | 이메일 | ibs_chem@ibs.re.kr | 담당자 연락처 | 042-878-9884 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 담당처 | 의생명 및 화학 연구클러스터 | 시작일 | 2025-03-04 00:00 | 마감일 | 2025-03-19 18:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 상태 | 진행중 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2025-2회 의생명 및 화학 연구클러스터(분자활성 촉매반응 연구단)
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| 구분 | 직종/직급 | 분야 및 직무 | 지원자격 및 우대사항 | 근무지 | 인원(명) |
|---|---|---|---|---|---|
| ① | 박사후연구원 | 유기화학 (PI:장석복) |
▪ (자격) 임용예정일(2025.6.1.) 기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자 ▪ (전공) 유기/무기화학 및 유기금속촉매 관련 분야 ▪ (우대) 관련 분야 연구경력 ※ 전문연구요원의 경우, 전직자에 한해 지원 가능 |
분자활성 촉매반응 연구단/ KAIST (대전) |
2 |
| ② | 박사후연구원 | 유기화학 (PI:홍승우) |
▪ (자격) 임용예정일(2025.6.1.) 기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자 ▪ (전공) 유기금속촉매, 유기화학, 의약화학, 광촉매 등 관련 분야 ▪ (우대) 관련 분야 연구경력 ※ 전문연구요원의 경우, 전직자에 한해 지원 가능 |
1 | |
| 계 | 3 | ||||
- ※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고
- ※ 직무(분야)별 중복지원 불가
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
(분자활성 촉매반응 연구단은 병무청 지정업체로 전문연구요원 전직자에 한해 지원 가능) - ▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함 - ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
| 구 분 | 일정(예정) | 내 용 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 |
2025.3.4.(화) ~ 2025.3.19.(수) |
▪ (지원서 접수 마감일) 2025년 3월 19일(수) 18:00(KST) ▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출 ibs_chem@ibs.re.kr ▪ (이메일 제목) : 2025-2회-박사후연구원-분야-성명 ex) 2025-2회-박사후연구원-①-000(성명) ▪ (응시서류) CV(워드), 연구실적 목록(워드), 개인정보제공․이용 동의서 및 응시확인서 |
| 서류 전형 |
2025.3.27.(목) ~ 2025.3.28.(금) |
▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
| 면접 전형 |
2025.4.7.(월) ~ 2025.4.9.(수) |
▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송 ※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원) |
| 임용 | 2025.6.1.(일) | ▪ 임용일 협의 가능 ※ 단, ’25.9.1까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음. |
- ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
- ※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
- ※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
□ 전형별 제출서류
| 구 분 | 제출서류 |
|---|---|
| (서류전형) 입사지원 시 이메일 제출 |
▪ (필수) CV(워드파일), 연구실적목록(워드파일), 개인정보 수집·이용 동의서 및 응시 확인서 ※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음. |
| ▪ (선택) 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) ※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 |
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| (면접전형) 최종면접 합격자에 한하여 제출 |
▪ 최종학력(예정) 증명서 또는 학위기 ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
| ▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 | |
| ▪ 자격증 사본(해당자) | |
| ▪ 경력증명서(해당자) | |
| ▪ 채용 신체검사서 | |
| ▪ 연구실적 목록(해당자) ※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
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| ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자) | |
| ▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 | |
| ▪ 가족관계증명서 | |
| ▪ 기타 임용에 필요한 서류(필요 시 별도 안내) |
□ 채용조건
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 근무지 | ▪ 기초과학연구원 카이스트 캠퍼스 분자활성 촉매반응 연구단 (KAIST/대전) |
| 계약사항 | ▪ (박사후연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용 ※ 재계약 시 연구실적평가를 실시하며, 평가점수 70점 이상 재계약 ▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용 |
| 급여 | ▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용) |
| 임용일 | ▪ 2025.6.1.(일) ※ 임용일 협의 가능하나, ’25.9.1까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음. |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법: 응시자 CV, 연구실적 목록, 개인정보 제공․이용 동의서 및 응시 확인서를 E-mail 제출
- - E-mail 주소 : ibs_chem@ibs.re.kr
- - E-mail 제목 : 2025-2회-박사후연구원-분야-성명
예시) 2025-2회-박사후연구원-①-000(성명)
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2025.3.4.(화) ~ 2025.3.19.(수), 18:00 (KST)
□ 기타사항
- 〇 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공). 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함
- 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
- 〇 채용문의 : 의생명 및 화학 연구클러스터 채용담당자 메일 문의
(Tel: 042-878-9884, ibs_chem@ibs.re.kr)
- 콘텐츠담당자
- 인재경영팀 : 김주연 042-878-8269
- 최종수정일 2023-11-28 14:20
