공고명 | 2025-1회 기초과학연구원 희귀 핵 연구단 박사후 연구원 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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담당자 | 이메일 | cens_recruit@ibs.re.kr | 담당자 연락처 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
담당처 | 희귀핵 연구단 | 시작일 | 2025-04-18 00:00 | 마감일 | 2025-05-09 23:59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
상태 | 진행중 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
희귀 핵 연구단(Center for Exotic Nuclear Studies)은 2019년 12월에 출범하여 해외 희귀동위원소 가속기와 국내 RAON을 사용한 핵천체물리, 핵구조, 핵반응 실험연구를 계획하고 수행하고 있습니다. 희귀 핵 구조 및 반응 연구, 폭발적인 천체의 핵반응 측정, 새로운 희귀 동위원소 발견 연구, 희귀 핵물리 실험을 위한 첨단 검출기 개발을 진행 중이며 희귀 핵과 관련된 이론 연구를 하고 있습니다.
희귀 핵 연구단에서는 다양한 희귀 핵물리 실험 및 이론, 데이터 분석과 검출기 개발 및 연구 등을 주도할 창의적이고 역동적인 인재를 모집합니다.
□ 채용분야 및 인원
※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고 ※ 합격자에 한해 임용일 협의 가능하나, ’25.09.01.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음
□ 응시자격 공통 및 우대사항
□ 전형절차
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함 ※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
□ 채용조건
□ 지원서 접수방법 및 기간 〇 URL: https://ibs.re.kr/prog/recruit/eng/sub04_01/list.do 〇 접수방법: CV, 연구실적 목록, 연구계획서, 추천서 2부*, 개인정보 수집이용 동의서 및 응시확인서 및 개인정보 동의서를 해당공고문내 “Apply”클릭하여 업로드 * 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음, 시스템내 추천인 이메일 주소 입력후 “Send” 클릭시 자동으로 추천서 요청 이메일이 발신됨 ※ 기한 내 제출된 추천서만 인정함 〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2025.04.18~2025.05.09., 24시까지(KST)
□ 기타사항 〇 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공) 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함 ※ 관련_`22.11.03. 고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정 / 시행 _`23.01.01. 이후 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함. 〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음. 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함. 〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함. 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름. 〇 문의 : 희귀 핵 연구단 채용담당자(E-mail: cens_recruit@ibs.re.kr) |